1. Tiếp tục triển khai tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và thị xã về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

2. Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, không đi lễ chùa, lễ hội trong giờ hành chính nếu không được phân công. Không sử dụng ngân sách Nhà nước, phương tiện, tài sản công trái quy định vào các hoạt động lễ hội, vui chơi. Tuyệt đối không được sử dụng xe công để đi du xuân, lễ hội, đền, chùa… trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công thực thi nhiệm vụ, công vụ.

3. Quán triệt và quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tuyệt đối không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc (kể cả giờ nghỉ trưa của ngày làm việc); không tham gia đánh bạc, cổ vũ đánh bạc dưới mọi hình thức; không hút thuốc lá trong công sở, nơi công cộng; không có những hành vi làm xấu hình ảnh của cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội và ảnh hưởng đến an ninh trật tự, an toàn xã hội. Thực hiện nghiêm quy định về an toàn giao thông.

4. Tăng cường các hình thức quản lý, giám sát chặt chẽ việc sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định, không để tình trạng cán bộ, công chức vắng mặt tại nơi làm việc, nhất là Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

5. Thực hiện nghiêm quy trình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo quy định tại Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính. Kịp thời phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định.

6. Tăng cường quán triệt, chỉ đạo, phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà cho doanh nghiệp, người dân trong giải quyết công việc; tăng cường các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ; bắt tay vào thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch đã đề ra.

7. Giao Phòng Nội vụ chủ động phối hợp với cơ quan liên quan tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình quản lý, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường; báo cáo Chủ tịch UBND thị xã các trường hợp vi phạm để xem xét xử lý theo quy định.

UBND thị xã yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị Chủ tịch UBND các xã, phường tổ chức thực hiện có hiệu quả; đồng thời, chịu trách nhiệm liên đới nếu để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính./.