\r\nNgày\r\n15-5-2018, Chính phủ ban hành Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ\r\nsở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n

Theo\r\nđó, từ ngày 01-7-2018, mức lương cơ sở là 1,39 triệu đồng/tháng, thay cho mức\r\n1,3 triệu đồng/tháng trước đây. Mức lương này được dùng làm căn cứ tính mức\r\nlương trong bảng lương, phụ cấp; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy\r\nđịnh của pháp luật, tính các khoản trích và chế độ được hưởng theo mức lương cơ\r\nsở.

Mức\r\nlương cơ sở được áp dụng đối với các đối tượng sau: Cán bộ, công chức từ trung\r\nương đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự\r\nnghiệp công lập; người làm việc theo chế độ hợp đồng xếp lương theo cán bộ,\r\ncông chức; sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội và Công\r\nan nhân dân, …

Trước\r\nđó, tại Nghị quyết số 49/2017/QH14, Quốc hội cũng đã thống nhất chủ trương tăng\r\nlương cơ sở lên 1,39 triệu đồng/tháng.

Nghị\r\nđịnh này có hiệu lực từ ngày 01-7-2018./.