Thứ 5 Ngày 14/5/2020, 10:13:21 AM
Chào mừng quý bạn đọc đến với Trang thông tin điện tử thị xã Mường Lay

Vừa qua, dưới sự chủ trì của đồng chí Ngôn Ngọc Khuê - Bí thư Đảng bộ thị xã, Thị ủy Mường Lay đã tổ chức hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2020-2025 và giai đoạn 2021-2026. Đến dự có đồng chí Chu Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Điện Biên phụ trách Đảng bộ thị xã.

Phát biểu tại các hội nghị cán bộ chủ chốt, Ban Chấp hành, Bí thư Đảng bộ thị xã Ngôn Ngọc Khuê nhấn mạnh: BTV Thị ủy tổ chức hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2020-2025 và giai đoạn 2021-2026 để thực hiện 4 bước của quy trình giới thiệu nhân sự, xin ý kiến bổ sung quy hoạch chức danh Ban Thường vụ, Bí thư, Phó bí thư Đảng bộ thị xã, nhiệm kỳ 2020-2025 và các chức danh lãnh đạo chủ chốt HĐND - UBND thị xã, nhiệm kỳ 2021-2026. Tại hội nghị BTV Thị ủy ngày 20/4/2021 đã đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng để thảo luận, thống nhất về số lượng bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ là 02 đồng chí; Bí thư 02 đồng chí, Phó bí thư Đảng bộ thị xã là 03 đồng chí; Chủ tịch HĐND 02 đồng chí; Chủ tịch UBND là 02 đồng chí; Phó chủ tịch UBND 05 đồng chí.

Sau khi nghiên cứu danh sách dự kiến bổ sung quy hoạch; đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, uy tín và chiều hướng phát triển của các nhân sự được giới thiệu, các đồng chí ủy viên BCH và đại biểu dựhộinghị đã bỏ phiếu kín giới thiệu nguồn nhân sự quy hoạch chức danh Ban Thường vụ, Bí thư, Phó bí thư Đảng bộ thị xã, nhiệm kỳ 2020-2025 và các chức danh lãnh đạo chủ chốt HĐND - UBND thị xã, nhiệm kỳ 2021-2026 đạt trên 50% số phiếu theo quy định.

Việc bổ sung quy hoạch cán bộ lần này nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ trong nhiệm kỳ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị của thị xã. Qua xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ sẽ phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của địa phương./.


Đánh giá:

lượt đánh giá: , trung bình:



Bản đồ hành chính
Thư viện nhạc
 Liên kết website
Thống kê truy cập
Thống kê: 1.078.343
Online: 9